Вакансии Amway
Мы приглашаем на работу в Amway не просто высококлассных специалистов, но также людей, которым близки наши корпоративные ценности.
Шаг 1
Отклик
Вы можете откликнуться на интересующую вас вакансию на сайте или отправить нам своё резюме на электронную почту russian_career@amway.com с указанием вакансии.
Шаг 2
Приглашение
Кандидаты, подходящие по опыту работы и набору профессиональных навыков, будут приглашены на собеседование.
Шаг 3
Собеседование
Кандидат проходит несколько этапов собеседований, тестирований. Для кандидатов на руководящие должности организуется Центр оценки.
Отдел маркетинга
Менеджер по маркетингу и связям с общественностью (Екатеринбург)
Екатеринбург

Обязанности:    

  • Обеспечение экспертизы маркетинга и связей с общественностью, адаптация и внедрение маркетинговой и ПР стратегии в регионе ответственности, разработка и исполнение регионального плана активностей маркетинга и ПР.
  • Обеспечение полноценной двухсторонней коммуникации и взаимодействия по всем маркетинговым и ПР вопросам с корреспондирующими функциями центрального офиса.
  • Управление Ведущим специалистом по маркетингу и связям с общественностью       
  • Разработка и исполнение годового плана маркетингового и ПР развития региона на основании Годового плана по маркетингу и ПР (совместно с Менеджером по операционному маркетингу).
  • Разработка детализированного маркетингового и ПР бюджета региона (совместно с Менеджером по операционному маркетингу). Защита бюджета, исполнение бюджета, отчетность, оптимизация расходов.
  • Освещение деятельности компании в региональных СМИ: cоздание информационных поводов на региональном уровне; подготовка/корректировка новостей, пресс-релизов, статей, публикаций о деятельности компании, размещение материалов в СМИ (совместно с руководителем Региона и Менеджером по маркетинговым коммуникациям и связям с общественностью).
  • Участие в тренинговых активностях и программах Региона ответственности.
  • Выявление факторов, влияющих на продажи региона. Участие в разработке плана мероприятий, обеспечивающих выполнение плана продаж региона (совместно с Руководителем региона, Региональным менеджером по развитию бизнеса, Менеджером по операционному маркетингу).
  • Предоставление маркетинговой аналитики в регионе: информирование о результатах исследований, проводимых центральным офисом, консультирование, экспертиза. Представление аналитических отчетов и другой обратной связи из региона в Центральный офис.
  • Планирование и исполнение поддержки промо-акций и мини-презентаций в объектах физического присутствия Амвэй с учетом специфики региона.
  • Работа с подрядчиками: написание технического задания, постановка задач и контроль результатов, отчетность.
  • Организация производства, доставки и монтажа нестандартного маркетингового оборудования для объектов физического присутствия Амвэй и региональных офисов продаж (при необходимости - не только для своего региона ответственности).
  • Организация производства, доставки и монтажа брендинга и POSM для объектов физического присутствия Амвэй и региональных офисов продаж (при необходимости - не только для своего региона ответственности).
  • Своевременное предоставление ответственному сотруднику группы Развития информации для разработки планограмм (изменения ассортимента, POSM в поддержку промо и запусков, другая маркетинговая информация), а также обратной связи из региона по разработанным сотрудником группы Развития индивидуальным планограммам (мерчбукам) для каждого объекта физического присутствия Амвэй.
  • Контроль выполнения Стандартов мерчандайзинга в объектах физического присутствия Амвэй региона, контроль за отражением результатов объектов физического присутствия Амвэй в системе мотивации сотрудников ТЦ (совместно с Руководителем Региона).
  • Планирование и исполнение локальной поддержки региональных маркетинговых мероприятий (совместно с группой по управлению портфелем брендов), обеспечение (локальное производство) качественного брендинга, маркетингового оборудования, коммуникационных материалов.
  • Планирование и исполнение маркетинговой поддержки региональных мероприятий отдела продаж. Локальное производство качественного брендинга, маркетингового оборудования, коммуникационных материалов.

 Требования:

  • Наличие специализированного маркетингового образования обязательно.
  • Опыт работы не менее 5 лет в маркетинге в международной FMCG компании, 2 из которых на позиции менеджера по маркетингу.
  • Управленческий опыт: опыт руководства персоналом, опыт стратегического планирования, опыт разработки тактических планов, бюджетирование.
  • Опыт работы в компаниях прямых продаж предпочтителен.
  • Опыт работы с поставщиками маркетинговых услуг.
  • Хорошие коммуникационные способности, клиентоориентированность.
  • Владение английским языком на уровне upper-intermediate (выше среднего)

  Условия:    

  • Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы
  • Ежегодные бонусы, пересмотр заработной платы.
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж.
  • Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
  • Дружный коллектив
  • Перспективы для профессионального роста и развития.


Отдел продаж
Менеджер по работе с ключевыми партнерами (Самара)
Самара

Обязанности:    

  • Предоставляет бизнес-консультации и является основным контактным лицом для ключевых партнеров (Key/Major) и их ключевых партнеров уровня Basic: анализирует все данные работы лидеров в зоне ответственности для выявления возможностей роста, причин и проблем на региональном уровне. Эффективно и своевременно взаимодействует с закрепленными лидерами.
  • Создает качественные индивидуальные бизнес планы для решения кратко- и среднесрочных проблем конкретных партнеров, понимая, что данные планы должны быть базой для долгосрочного изменения поведения и методов построения бизнеса партера в соответствии со стратегией Компании, и обязательно включать в себя блоки обучения, вознаграждения и признания. Выявляет, сообщает и развивает возможности для роста партнеров.
  • Определяет наилучший способ позиционирования локальной стратегии продаж на основе потенциальных краткосрочных целей парнеров.
  • Эффективно интегрирует существующие инструменты Компании в соответствии с выявленной зоной развития для бизнеса лидера.
  • Руководит работой группы, состоящей из Тренера (прямое подчинение) и ведущего специалиста по маркетингу и связям с общественностью (функциональное взаимодействие), выступая менеджером многофункциональной команды, работающей над созданием планов стратегического развития партнеров.
  • Обеспечивает качественную обратную связь другим отделам и, таким образом, влияет на создание ими эффективных инструментов развития бизнеса.
  • Эффективно управляет бюджетом, выделенным на конкретного лидера, контролирует его исполнение в рамках своей зоны ответственности, предоставляет различные отчеты на постоянной основе и по запросу.

  Требования:    

  • Образование: высшее с акцентом на управление бизнесом в маркетинге и продажах
  • От 5 лет в прямых продажах, от 3 лет в аналогичной позиции или с похожим функционалом в компании прямых продаж;
  • Опыт управления командой.
  • Продвинутый пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office.
  • Владение английским языком не ниже уровня upper-intermediate (выше среднего).
  • Умение качественно составить аналитический отчет и проанализировать количественные показатели бизнеса лидера;
  • Умение выстраивать деловые отношения с партнерами;
  • Понимание модели управления бизнесом, связанной с разными поколениями;
  • Навыки влияния, убеждения и ведения переговоров для согласования бизнес-интересов партнеров и Amway.

Условия:    

  • Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ.
  • Полностью официальная заработная плата ("белая")
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
  • Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).
  • Перспективы для профессионального роста и развития.
Тренер (Махачкала)
Махачкала

Обязанности:    

  • Участвовать в составлении планов обучения для групп Лидеров. Обеспечивать и отслеживать их выполнение
  • Согласовывать план обучения с непосредственным руководителем в установленные сроки
  • Проводить обучающие мероприятия (очно/онлайн): презентации, тренинги, мастер-классы, тренинговые модули, интерактивные модули согласно утвержденному плану обучения Лидеров
  • Осуществлять подготовку обучающих мероприятий: бронировать и обеспечивать готовность и эффективное использование учебных залов (центров), выполнять настройку необходимого оборудования, обеспечивать сохранность выделенных материальных средств и оборудования, готовить раздаточные материалы.
  • Обеспечивать покрытие онлайн обучением (в том числе - продвижение онлайн возможностей Amway Академии)
  • Активно участвовать в работе команды региона и обеспечивать реализацию стратегии обучения партнеров для достижения поставленных целей Компании и показателей региона
  • Участвовать в мероприятиях, организованных Компанией и Лидерами, а также других проектах, реализуемых командой региона и Группой по обучению дистрибьюторов
  • Осуществлять посттренинговое сопровождение партнеров
  • Предоставлять обратную связь по эффективности организации обучающих мероприятий и используемых учебных материалов Лидерам и партнеров, а также Группе по обучению дистрибьюторов и выступать с предложениями по улучшению учебного процесса
  • Составлять ежемесячные планы и отчеты по обучающим мероприятиям.

Требования:    

  • Образование: высшее образование; специализированное дополнительное образование в тренинговой сфере приветствуется
  • Специализированное дополнительное образование в сфере красоты и здоровья приветствуется
  • Опыт работы: от 1 года на аналогичной должности;
  • Практически подтвержденный опыт проведения презнтаций и тренингов
  • Опыт работы в компаниях прямых продаж приветствуется
  • Знание рынка продукции категории «красота» и «здоровье» приветствуется
  • Продвинутый пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office
  • Английский язык не ниже уровня intermediate (средний)
  • Требуемые деловые компетенции:
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Высокий уровень ориентации на клиента и деловой этики
  • Ориентация на саморазвитие и постоянное обучение
  • Развитые навыки планирования времени и расстановки приоритетов
  • Гибкость, инициативность, проактивность
  • Сознательность, способность к самоконтролю и самомотивации.

Условия:

  • Полностью официальная зарплата ("белая") + ежегодный  бонус
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
  • Курсы английского языка за счет компании.
  • Корпоративный мобильный телефон.
  • Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством
Отдел стратегии продаж
Специалист по стратегии продаж (Москва)
Москва

Обязанности:    

  • ?Анализ текущих задач партнеров
  • Консультация региональных менеджеров и специалистов по всем  вопросам связанным с NCA (non-cash award) и программой Бизнес Плюс+.?
  • Формирование,  анализ и ежемесячное обновление отчетов по  отслеживанию квалификантов по NCA (non-cash award) и по программе Бизнес Плюс+.
  • Анализ текущих и будущих программ лояльности компании совместно с Глобальным офисом.
  • Общение с региональными менеджерами в части качественного анализа квалификаций по программам для партнеров.
  • Отправка информации о квалификантах на выплату финансовому отделу.
  • Отслеживание KPIs по программам.
  • Своевременное внесение изменений по программам для партнеров на сайте amway.ru / amway.kz, в печатных изданиях и инструкциях компании.
  • Выполнение прочих заданий руководителя

  Требования:    

  • Экономическое финансовое высшее образование.
  • Опыт работы с базами данных, большими объемами информации.
  • Английский язык – upper-intermediate level.
  • Аккуратность, точность, умение выдерживать сроки, внимание к деталям
  • Клиентоориентированность, коммукативность, стрессоустойчивость.?
  • Трудоустройство через КА Хейс! 

Условия:    

  • Трудоустройство через КА Хейс
  • Полностью официальная заработная плата ("белая")
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Перспективы для профессионального роста и развития.


Специалист по стратегии продаж (Москва)
Москва

Обязанности:    

  • Анализ текущих задач партнеров
  • Консультация региональных менеджеров и специалистов по всем  вопросам связанным с NCA (non-cash award) и программой Бизнес Плюс+.?
  • Формирование,  анализ и ежемесячное обновление отчетов по  отслеживанию квалификантов по NCA (non-cash award) и по программе Бизнес Плюс+.
  • Анализ текущих и будущих программ лояльности компании совместно с Глобальным офисом.
  • Общение с региональными менеджерами в части качественного анализа квалификаций по программам для партнеров.
  • Отправка информации о квалификантах на выплату финансовому отделу.
  • Отслеживание KPIs по программам.
  • Своевременное внесение изменений по программам для партнеров на сайте amway.ru / amway.kz, в печатных изданиях и инструкциях компании.
  • Выполнение прочих заданий руководителя.

  Требования:    

  • Экономическое финансовое высшее образование.
  • Опыт работы с базами данных, большими объемами информации.
  • Английский язык – upper-intermediate level.
  • Аккуратность, точность, умение выдерживать сроки, внимание к деталям
  • Клиентоориентированность, коммукативность, стрессоустойчивость.
  • Трудоустройство через КА Хейс! 

Условия:    

  • Трудоустройство через КА Хейс
  • Полностью официальная заработная плата ("белая")
  • ДМС
  • Перспективы для профессионального роста и развития.
Отдел по операциям
Cпециалист по мерчендайзингу
Москва

Обязанности:    

  • ?Реализация комплекса мерчендайзинга в точках физического присутствия.
  • Ведение и актуализация базы продуктов в программе Spaceman.
  • Взаимодействие с отделом маркетинга по координации ассортиментной матрицы.
  • Проведение ежемесячных встреч с бренд группами для выявления изменений ассортимента и промо программ и планирование их размещений в ТЦ и МЦА.
  • Обеспечение надлежащей поддержки запусков новой продукции и промо-активностей в новых и существующих объектах физического присутствия.
  • Мониторинг рынка POSM и предоставление экспертизы при взаимодействии с трейд маркетингом.
  • Ведение актуальной базы SKU в документации и программе Spaceman.
  • Создание и обновление продуктовых планограмм для каждого ТЦ и МЦА на основании аналитики продаж по брендам.
  • Регулярное обновление индивидуальных мерчбуков каждого ТЦ и МЦА.
  • Поддержание единых стандартов мерчендайзинга.

Требования:  

  • ?Образование – высшее, предпочтительно маркетинг, дополнительные тренинги, курсы по специальности желательны, предпочтительно в сфере мерчандайзинга.
  •  Владение английским языком - желательно.
  •  Свободное владение MS Office, уверенное владение Spaceman. Опыт разработки планограмм.
  •  Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1-3 года.
  •  Требования к деловым компетенциям: отличные организаторские и коммуникационные способности, навыки эффективного планирования и управления проектом. Отличные аналитические способности, навык эффективной работы с большими объемами данных, внимание к деталям.

Условия:    

  • Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы.
  • Ежегодные бонусы, пересмотр заработной платы.
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж.
  • Перспективы для профессионального роста и развития.
  • Место работы – ст.м. Красносельская (БЦ Красносельский).
Менеджер по работе с ключевыми партнерами (Новосибирск)
Новосибирск

Обязанности:    

  • Предоставляет бизнес-консультации и является основным контактным лицом для ключевых партнеров (Key/Major) и их ключевых партнеров уровня Basic: анализирует все данные работы лидеров в зоне ответственности для выявления возможностей роста, причин и проблем на региональном уровне. Эффективно и своевременно взаимодействует с закрепленными лидерами.
  • Создает качественные индивидуальные бизнес планы для решения кратко- и среднесрочных проблем конкретных партнеров, понимая, что данные планы должны быть базой для долгосрочного изменения поведения и методов построения бизнеса партера в соответствии со стратегией Компании, и обязательно включать в себя блоки обучения, вознаграждения и признания. Выявляет, сообщает и развивает возможности для роста партнеров.
  • Определяет наилучший способ позиционирования локальной стратегии продаж на основе потенциальных краткосрочных целей парнеров.
  • Эффективно интегрирует существующие инструменты Компании в соответствии с выявленной зоной развития для бизнеса лидера.
  • Руководит работой группы, состоящей из Тренера (прямое подчинение) и ведущего специалиста по маркетингу и связям с общественностью (функциональное взаимодействие), выступая менеджером многофункциональной команды, работающей над созданием планов стратегического развития партнеров.
  • Обеспечивает качественную обратную связь другим отделам и, таким образом, влияет на создание ими эффективных инструментов развития бизнеса.
  • Эффективно управляет бюджетом, выделенным на конкретного лидера, контролирует его исполнение в рамках своей зоны ответственности, предоставляет различные отчеты на постоянной основе и по запросу.

  Требования:    

  • Образование: высшее с акцентом на управление бизнесом в маркетинге и продажах
  • От 5 лет в прямых продажах, от 3 лет в аналогичной позиции или с похожим функционалом в компании прямых продаж;
  • Опыт управления командой.
  • Продвинутый пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office.
  • Владение английским языком не ниже уровня upper-intermediate (выше среднего).
  • Умение качественно составить аналитический отчет и проанализировать количественные показатели бизнеса лидера;
  • Умение выстраивать деловые отношения с партнерами;
  • Понимание модели управления бизнесом, связанной с разными поколениями;
  • Навыки влияния, убеждения и ведения переговоров для согласования бизнес-интересов партнеров и Amway.

Условия:    

  • Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ.
  • Полностью официальная заработная плата ("белая")
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
  • Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).
  • Перспективы для профессионального роста и развития.