Обязанности:    

• Обеспечение экспертизы маркетинга и связей с общественностью, адаптация и внедрение маркетинговой и ПР стратегии в регионе ответственности, разработка и исполнение регионального плана активностей маркетинга и ПР.
• Обеспечение полноценной двухсторонней коммуникации и взаимодействия по всем маркетинговым и ПР вопросам с корреспондирующими функциями центрального офиса.
• Управление Ведущим специалистом по маркетингу и связям с общественностью       
• Разработка и исполнение годового плана маркетингового и ПР развития региона на основании Годового плана по маркетингу и ПР (совместно с Менеджером по операционному маркетингу).
• Разработка детализированного маркетингового и ПР бюджета региона (совместно с Менеджером по операционному маркетингу). Защита бюджета, исполнение бюджета, отчетность, оптимизация расходов.
• Освещение деятельности компании в региональных СМИ: cоздание информационных поводов на региональном уровне; подготовка/корректировка новостей, пресс-релизов, статей, публикаций о деятельности компании, размещение материалов в СМИ (совместно с руководителем Региона и Менеджером по маркетинговым коммуникациям и связям с общественностью).
• Участие в тренинговых активностях и программах Региона ответственности.
• Выявление факторов, влияющих на продажи региона. Участие в разработке плана мероприятий, обеспечивающих выполнение плана продаж региона (совместно с Руководителем региона, Региональным менеджером по развитию бизнеса, Менеджером по операционному маркетингу).
• Предоставление маркетинговой аналитики в регионе: информирование о результатах исследований, проводимых центральным офисом, консультирование, экспертиза. Представление аналитических отчетов и другой обратной связи из региона в Центральный офис.
• Планирование и исполнение поддержки промо-акций и мини-презентаций в объектах физического присутствия Амвэй с учетом специфики региона.
• Работа с подрядчиками: написание технического задания, постановка задач и контроль результатов, отчетность.
• Организация производства, доставки и монтажа нестандартного маркетингового оборудования для объектов физического присутствия Амвэй и региональных офисов продаж (при необходимости - не только для своего региона ответственности).
• Организация производства, доставки и монтажа брендинга и POSM для объектов физического присутствия Амвэй и региональных офисов продаж (при необходимости - не только для своего региона ответственности).
• Своевременное предоставление ответственному сотруднику группы Развития информации для разработки планограмм (изменения ассортимента, POSM в поддержку промо и запусков, другая маркетинговая информация), а также обратной связи из региона по разработанным сотрудником группы Развития индивидуальным планограммам (мерчбукам) для каждого объекта физического присутствия Амвэй.
• Контроль выполнения Стандартов мерчандайзинга в объектах физического присутствия Амвэй региона, контроль за отражением результатов объектов физического присутствия Амвэй в системе мотивации сотрудников ТЦ (совместно с Руководителем Региона).
• Планирование и исполнение локальной поддержки региональных маркетинговых мероприятий (совместно с группой по управлению портфелем брендов), обеспечение (локальное производство) качественного брендинга, маркетингового оборудования, коммуникационных материалов.
• Планирование и исполнение маркетинговой поддержки региональных мероприятий отдела продаж. Локальное производство качественного брендинга, маркетингового оборудования, коммуникационных материалов.

 Требования:

• Наличие специализированного маркетингового образования обязательно.
• Опыт работы не менее 5 лет в маркетинге в международной FMCG компании, 2 из которых на позиции менеджера по маркетингу.
• Управленческий опыт: опыт руководства персоналом, опыт стратегического планирования, опыт разработки тактических планов, бюджетирование.
• Опыт работы в компаниях прямых продаж предпочтителен.
• Опыт работы с поставщиками маркетинговых услуг.
• Хорошие коммуникационные способности, клиентоориентированность.
• Владение английским языком на уровне upper-intermediate (выше среднего)

  Условия:    

• Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Ежегодные бонусы, пересмотр заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж.
• Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Дружный коллектив
• Перспективы для профессионального роста и развития.

Обязанности:    

• Предоставляет бизнес-консультации и является основным контактным лицом для ключевых партнеров (Key/Major) и их ключевых партнеров уровня Basic: анализирует все данные работы лидеров в зоне ответственности для выявления возможностей роста, причин и проблем на региональном уровне. Эффективно и своевременно взаимодействует с закрепленными лидерами.
• Создает качественные индивидуальные бизнес планы для решения кратко- и среднесрочных проблем конкретных партнеров, понимая, что данные планы должны быть базой для долгосрочного изменения поведения и методов построения бизнеса партера в соответствии со стратегией Компании, и обязательно включать в себя блоки обучения, вознаграждения и признания. Выявляет, сообщает и развивает возможности для роста партнеров.
• Определяет наилучший способ позиционирования локальной стратегии продаж на основе потенциальных краткосрочных целей парнеров.
• Эффективно интегрирует существующие инструменты Компании в соответствии с выявленной зоной развития для бизнеса лидера.
• Руководит работой группы, состоящей из Тренера (прямое подчинение) и ведущего специалиста по маркетингу и связям с общественностью (функциональное взаимодействие), выступая менеджером многофункциональной команды, работающей над созданием планов стратегического развития партнеров.
• Обеспечивает качественную обратную связь другим отделам и, таким образом, влияет на создание ими эффективных инструментов развития бизнеса.
• Эффективно управляет бюджетом, выделенным на конкретного лидера, контролирует его исполнение в рамках своей зоны ответственности, предоставляет различные отчеты на постоянной основе и по запросу.

  Требования:    

• Образование: высшее с акцентом на управление бизнесом в маркетинге и продажах
• От 5 лет в прямых продажах, от 3 лет в аналогичной позиции или с похожим функционалом в компании прямых продаж;
• Опыт управления командой.
• Продвинутый пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office.
• Владение английским языком не ниже уровня upper-intermediate (выше среднего).
• Умение качественно составить аналитический отчет и проанализировать количественные показатели бизнеса лидера;
• Умение выстраивать деловые отношения с партнерами;
• Понимание модели управления бизнесом, связанной с разными поколениями;
• Навыки влияния, убеждения и ведения переговоров для согласования бизнес-интересов партнеров и Amway.

Условия:    

• Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ.
• Полностью официальная заработная плата ("белая")
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).
• Перспективы для профессионального роста и развития.

Обязанности:    

• Участвовать в составлении планов обучения для групп Лидеров. Обеспечивать и отслеживать их выполнение
• Согласовывать план обучения с непосредственным руководителем в установленные сроки
• Проводить обучающие мероприятия (очно/онлайн): презентации, тренинги, мастер-классы, тренинговые модули, интерактивные модули согласно утвержденному плану обучения Лидеров
• Осуществлять подготовку обучающих мероприятий: бронировать и обеспечивать готовность и эффективное использование учебных залов (центров), выполнять настройку необходимого оборудования, обеспечивать сохранность выделенных материальных средств и оборудования, готовить раздаточные материалы.
• Обеспечивать покрытие онлайн обучением (в том числе - продвижение онлайн возможностей Amway Академии)
• Активно участвовать в работе команды региона и обеспечивать реализацию стратегии обучения партнеров для достижения поставленных целей Компании и показателей региона
• Участвовать в мероприятиях, организованных Компанией и Лидерами, а также других проектах, реализуемых командой региона и Группой по обучению дистрибьюторов
• Осуществлять посттренинговое сопровождение партнеров
• Предоставлять обратную связь по эффективности организации обучающих мероприятий и используемых учебных материалов Лидерам и партнеров, а также Группе по обучению дистрибьюторов и выступать с предложениями по улучшению учебного процесса
• Составлять ежемесячные планы и отчеты по обучающим мероприятиям.

Требования:    

• Образование: высшее образование; специализированное дополнительное образование в тренинговой сфере приветствуется
• Специализированное дополнительное образование в сфере красоты и здоровья приветствуется
• Опыт работы: от 1 года на аналогичной должности;
• Практически подтвержденный опыт проведения презнтаций и тренингов
• Опыт работы в компаниях прямых продаж приветствуется
• Знание рынка продукции категории «красота» и «здоровье» приветствуется
• Продвинутый пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office
• Английский язык не ниже уровня intermediate (средний)
• Требуемые деловые компетенции:
• Отличные коммуникативные навыки
• Высокий уровень ориентации на клиента и деловой этики
• Ориентация на саморазвитие и постоянное обучение
• Развитые навыки планирования времени и расстановки приоритетов
• Гибкость, инициативность, проактивность
• Сознательность, способность к самоконтролю и самомотивации.

Условия:

• Полностью официальная зарплата ("белая") + ежегодный  бонус
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
• Курсы английского языка за счет компании.
• Корпоративный мобильный телефон.
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством

Обязанности:    

• ?Анализ текущих задач партнеров
• Консультация региональных менеджеров и специалистов по всем  вопросам связанным с NCA (non-cash award) и программой Бизнес Плюс+.?
• Формирование,  анализ и ежемесячное обновление отчетов по  отслеживанию квалификантов по NCA (non-cash award) и по программе Бизнес Плюс+.
• Анализ текущих и будущих программ лояльности компании совместно с Глобальным офисом.
• Общение с региональными менеджерами в части качественного анализа квалификаций по программам для партнеров.
• Отправка информации о квалификантах на выплату финансовому отделу.
• Отслеживание KPIs по программам.
• Своевременное внесение изменений по программам для партнеров на сайте amway.ru / amway.kz, в печатных изданиях и инструкциях компании.
• Выполнение прочих заданий руководителя

  Требования:    

• Экономическое финансовое высшее образование.
• Опыт работы с базами данных, большими объемами информации.
• Английский язык – upper-intermediate level.
• Аккуратность, точность, умение выдерживать сроки, внимание к деталям
• Клиентоориентированность, коммукативность, стрессоустойчивость.?
• Трудоустройство через КА Хейс! 

Условия:    

• Трудоустройство через КА Хейс
• Полностью официальная заработная плата ("белая")
• Добровольное медицинское страхование.
• Перспективы для профессионального роста и развития.

Обязанности:    

• Анализ текущих задач партнеров
• Консультация региональных менеджеров и специалистов по всем  вопросам связанным с NCA (non-cash award) и программой Бизнес Плюс+.?
• Формирование,  анализ и ежемесячное обновление отчетов по  отслеживанию квалификантов по NCA (non-cash award) и по программе Бизнес Плюс+.
• Анализ текущих и будущих программ лояльности компании совместно с Глобальным офисом.
• Общение с региональными менеджерами в части качественного анализа квалификаций по программам для партнеров.
• Отправка информации о квалификантах на выплату финансовому отделу.
• Отслеживание KPIs по программам.
• Своевременное внесение изменений по программам для партнеров на сайте amway.ru / amway.kz, в печатных изданиях и инструкциях компании.
• Выполнение прочих заданий руководителя.

  Требования:    

• Экономическое финансовое высшее образование.
• Опыт работы с базами данных, большими объемами информации.
• Английский язык – upper-intermediate level.
• Аккуратность, точность, умение выдерживать сроки, внимание к деталям
• Клиентоориентированность, коммукативность, стрессоустойчивость.
• Трудоустройство через КА Хейс! 

Условия:    

• Трудоустройство через КА Хейс
• Полностью официальная заработная плата ("белая")
• ДМС
• Перспективы для профессионального роста и развития.

Обязанности:    

• ?Реализация комплекса мерчендайзинга в точках физического присутствия.
• Ведение и актуализация базы продуктов в программе Spaceman.
• Взаимодействие с отделом маркетинга по координации ассортиментной матрицы.
• Проведение ежемесячных встреч с бренд группами для выявления изменений ассортимента и промо программ и планирование их размещений в ТЦ и МЦА.
• Обеспечение надлежащей поддержки запусков новой продукции и промо-активностей в новых и существующих объектах физического присутствия.
• Мониторинг рынка POSM и предоставление экспертизы при взаимодействии с трейд маркетингом.
• Ведение актуальной базы SKU в документации и программе Spaceman.
• Создание и обновление продуктовых планограмм для каждого ТЦ и МЦА на основании аналитики продаж по брендам.
• Регулярное обновление индивидуальных мерчбуков каждого ТЦ и МЦА.
• Поддержание единых стандартов мерчендайзинга.

Требования:  

• ?Образование – высшее, предпочтительно маркетинг, дополнительные тренинги, курсы по специальности желательны, предпочтительно в сфере мерчандайзинга.
•  Владение английским языком - желательно.
•  Свободное владение MS Office, уверенное владение Spaceman. Опыт разработки планограмм.
•  Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1-3 года.
•  Требования к деловым компетенциям: отличные организаторские и коммуникационные способности, навыки эффективного планирования и управления проектом. Отличные аналитические способности, навык эффективной работы с большими объемами данных, внимание к деталям.

Условия:    

• Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Ежегодные бонусы, пересмотр заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж.
• Перспективы для профессионального роста и развития.
• Место работы – ст.м. Красносельская (БЦ Красносельский).

Обязанности:    

• Предоставляет бизнес-консультации и является основным контактным лицом для ключевых партнеров (Key/Major) и их ключевых партнеров уровня Basic: анализирует все данные работы лидеров в зоне ответственности для выявления возможностей роста, причин и проблем на региональном уровне. Эффективно и своевременно взаимодействует с закрепленными лидерами.
• Создает качественные индивидуальные бизнес планы для решения кратко- и среднесрочных проблем конкретных партнеров, понимая, что данные планы должны быть базой для долгосрочного изменения поведения и методов построения бизнеса партера в соответствии со стратегией Компании, и обязательно включать в себя блоки обучения, вознаграждения и признания. Выявляет, сообщает и развивает возможности для роста партнеров.
• Определяет наилучший способ позиционирования локальной стратегии продаж на основе потенциальных краткосрочных целей парнеров.
• Эффективно интегрирует существующие инструменты Компании в соответствии с выявленной зоной развития для бизнеса лидера.
• Руководит работой группы, состоящей из Тренера (прямое подчинение) и ведущего специалиста по маркетингу и связям с общественностью (функциональное взаимодействие), выступая менеджером многофункциональной команды, работающей над созданием планов стратегического развития партнеров.
• Обеспечивает качественную обратную связь другим отделам и, таким образом, влияет на создание ими эффективных инструментов развития бизнеса.
• Эффективно управляет бюджетом, выделенным на конкретного лидера, контролирует его исполнение в рамках своей зоны ответственности, предоставляет различные отчеты на постоянной основе и по запросу.

  Требования:    

• Образование: высшее с акцентом на управление бизнесом в маркетинге и продажах
• От 5 лет в прямых продажах, от 3 лет в аналогичной позиции или с похожим функционалом в компании прямых продаж;
• Опыт управления командой.
• Продвинутый пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office.
• Владение английским языком не ниже уровня upper-intermediate (выше среднего).
• Умение качественно составить аналитический отчет и проанализировать количественные показатели бизнеса лидера;
• Умение выстраивать деловые отношения с партнерами;
• Понимание модели управления бизнесом, связанной с разными поколениями;
• Навыки влияния, убеждения и ведения переговоров для согласования бизнес-интересов партнеров и Amway.

Условия:    

• Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ.
• Полностью официальная заработная плата ("белая")
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).
• Перспективы для профессионального роста и развития.