Карта карьеры
Выбирайте маршрут!
Татьяна Копытова
Татьяна Копытова
Менеджер группы по координации деловой этики

В 2016 году я приняла непростое для себя решение и перешла в юридический отдел менеджером группы по координации деловой этики. Для меня это был выход из зоны комфорта и вызов, с которым мне помогают справляться мои коллеги.

Лариса Волоконская
Лариса Волоконская
Генеральный директор ТОО «Эмвэй Казахстан»

Придя в Amway, вы обнаружите, что многие здесь работают долго. Секрет этого не только в том, что здесь отличные условия, дружеская атмосфера и отличный коллектив.

Леван Журавлев
Леван Журавлев
Менеджер по коммуникациям с дистрибьюторами

Леван Журавлев пришел в “Амвэй” в 2007 году на должность координатора группы обслуживания клиентов.

В настоящее время он отвечает за информационную поддержку Независимых предпринимателей.

Артем Захаров
Артем Захаров
Специалист по маркетинговым коммуникациям

Я пришел на должность Специалиста по визам и деловым поездкам, а через некоторое время мой функционал расширился и я несколько лет работал как Специалист по организации мероприятий

Екатерина Карамова
Екатерина Карамова
Управляющая в Мой Центр Амвэй

До того, как попасть в компанию, я знала об Amway и мечтала стать частью команды.

До этого я получила опыт работы в штате компании прямых продаж у крупного российского бренда и хотела вернуться именно в этот сектор

Наталья Бондарович
Наталья Бондарович
Руководитель направления цифровых технологий

Амвэй - моё первое серьёзное место работы. Мне очень повезло оказаться именно здесь, так как меня сразу окружили заботой, коллеги много делились информацией о компании и уже через пару месяцев я укрепилась в своём желании остаться здесь.

Истории успеха
Татьяна Копытова
Татьяна Копытова
Менеджер группы по координации деловой этики

В 2016 году я приняла непростое для себя решение и перешла в юридический отдел менеджером группы по координации деловой этики. Для меня это был выход из зоны комфорта и вызов, с которым мне помогают справляться мои коллеги.

Лариса Волоконская
Лариса Волоконская
Генеральный директор ТОО «Эмвэй Казахстан»

Придя в Amway, вы обнаружите, что многие здесь работают долго. Секрет этого не только в том, что здесь отличные условия, дружеская атмосфера и отличный коллектив.

Леван Журавлев
Леван Журавлев
Менеджер по коммуникациям с дистрибьюторами

Леван Журавлев пришел в “Амвэй” в 2007 году на должность координатора группы обслуживания клиентов.

В настоящее время он отвечает за информационную поддержку Независимых предпринимателей.

Артем Захаров
Артем Захаров
Специалист по маркетинговым коммуникациям

Я пришел на должность Специалиста по визам и деловым поездкам, а через некоторое время мой функционал расширился и я несколько лет работал как Специалист по организации мероприятий

Екатерина Карамова
Екатерина Карамова
Управляющая в Мой Центр Амвэй

До того, как попасть в компанию, я знала об Amway и мечтала стать частью команды.

До этого я получила опыт работы в штате компании прямых продаж у крупного российского бренда и хотела вернуться именно в этот сектор

Наталья Бондарович
Наталья Бондарович
Руководитель направления цифровых технологий

Амвэй - моё первое серьёзное место работы. Мне очень повезло оказаться именно здесь, так как меня сразу окружили заботой, коллеги много делились информацией о компании и уже через пару месяцев я укрепилась в своём желании остаться здесь.

Татьяна Копытова
Татьяна Копытова
Менеджер группы по координации деловой этики

В Amway с декабря 2005 года.

До того, как попасть в компанию, я ничего не слышала об Amway, поэтому, придя на должность Специалиста по работе с Независимыми Предпринимателями Amway (НПА), первое время пришлось привыкать к необычной терминологии и особенностям сферы прямых продаж. Развиваясь вместе с компанией, в 2008 году я заняла должность Ведущего специалиста по работе с НПА, а потом и Руководителя группы.

В 2016 году я приняла непростое для себя решение и перешла в юридический отдел менеджером группы по координации деловой этики. С одной стороны, общение с клиентами осталось на том же уровне, но фокус коммуникации и ответственности поменялся кардинально. Позиция дала возможность развивать такие новые для меня навыки, как лидерство, стратегическое мышление и планирование. Для меня это был выход из зоны комфорта и вызов, с которым мне помогают справляться мои коллеги.

В компании Amway есть все возможности и инструменты для развития. Если ты готов работать, учиться, самосовершенствоваться и расти, то Amway даст тебе для этого все необходимое. Все остальное – зависит от тебя!

Лариса Волоконская
Лариса Волоконская
Генеральный директор ТОО «Эмвэй Казахстан»

В Amway с августа 2007 года.

Придя в Amway, вы обнаружите, что многие здесь работают долго. Секрет этого не только в том, что здесь отличные условия, дружеская атмосфера и отличный коллектив. Уникальность Amway именно в том, что, если ты хочешь развиваться, компания сама будет всячески тебе в этом помогать. В отделе по работе с персоналом даже есть специальные сотрудники, которые отвечают за развитие талантов в организации.

Уже через год после прихода в компанию на должность координатора обучающих проектов меня перевели на позицию ведущего специалиста, еще через год – супервайзера группы обучающих проектов, спустя еще 2 года – на должность руководителя отдела обучения. Спустя еще несколько лет мне предложили возглавить проект по изменению модели бизнеса, который длился почти 3 года. Затем – проект по локализации бизнеса в Казахстане, логичным продолжением которого стало предложение возглавить Amway в Казахстане.

Компания помогает сотрудникам развиваться, расти профессионально и строить карьеру, но, в конечном счете, все зависит только от тебя самого. Если готов, то тебе доступно и дистанционное обучение – кладезь полезных знаний, и тренинги, и программы оценки и программы наставничества. Если вы, как и я, хотите развиваться профессионально, Amway – это компания, которая даст вам такую возможность.

Леван Журавлев
Леван Журавлев
Менеджер по коммуникациям с дистрибьюторами

В Amway с февраля 2007 года.

Я начал работать в компании, еще учась на 5 курсе университета. Хорошо помню первый день в офисе: меня, как и всех новичков, провели по всем отделам, представили каждому сотруднику, включая генерального директора. Конечно, сразу подкупила дружественная атмосфера, которая здесь царит.

Проработав несколько месяцев в отделе по обслуживанию клиентов, я принял участие в конкурсе на вакантное место в отделе деловой этики, и прошел! Несколько лет в этом подразделении – невероятно интересный этап карьеры, благодаря которому у меня была возможность работать плечом к плечу с коллегами из других филиалов, сотрудничать с ключевыми Лидерами бизнеса Amway России и Казахстана. Став руководителем отдела, я прошел месячную стажировку в центральном офисе Amway в Эйде, штат Мичиган. Работа в месте, где зарождался бизнес Amway, оставила ярчайшие воспоминания и подарила огромный опыт! В декабре 2015 я перешел в отдел по коммуникациям с дистрибьюторами, и вновь коллеги очень помогли мне в адаптации на новом месте.

Приятно, что многие коллеги также работают в компании на протяжении 5,7 или 10 лет. Несмотря на то, что за 10 лет компания выросла в разы, здесь по-прежнему создаются условия для профессионального развития и личностного роста для тех сотрудников, которые в этом заинтересованы.

Артем Захаров
Артем Захаров
Специалист по маркетинговым коммуникациям

В Amway с 2014 года.

Я пришел на должность Специалиста по визам и деловым поездкам, а через некоторое время мой функционал расширился и я несколько лет работал как Специалист по организации мероприятий, совмещая оформление зарубежных поездок и организацию мероприятий Компании. Мы провели большое количество первоклассных мероприятий и все это благодаря тесной работе в команде с моими коллегами, за что я им очень благодарен. Я всегда получал поддержку и рекомендации. В 2019 году я перешел на позицию Senior NCA Planner, где занимался регистрацией участников на наши самые большие мероприятия для Партнёров, такие как Бриллиантовая Конференция и Учебный Семинар Лидеров. Спустя некоторое время я решил развернуть вектор своего развития и перешел в отдел маркетинга на позицию Специалиста по маркетинговым коммуникациям, на которой работаю по настоящее время. Я очень рад, что у меня есть возможность пробовать себя в разных сферах и я знаю, что какое бы направление я не выбрал, везде меня ждёт поддержка команды.

Екатерина Карамова
Екатерина Карамова
Управляющая в Мой Центр Амвэй

В Amway с 2011 года.

До того, как попасть в компанию, я знала об Amway и мечтала стать частью команды.

До этого я получила опыт работы в штате компании прямых продаж у крупного российского бренда и хотела вернуться именно в этот сектор.

Ведь прямые продажи отличаются не только финальной выгодой конечному потребителю, (где исключена подделка и нет комиссии посредников) но и аудиторией, с которой мы работаем ежедневно.

Это лояльная публика, знающая ценности и принципы компании и разделяющая их.

Я начала с позиции регионального тренера, где основной задачей было обучение наших партнеров (клиентов) работе с продуктом и навыкам продаж и презентаций.

Мне всегда хотелось развиваться, и довольно скоро я приняла для себя новый вызов и перешла на позицию территориального менеджера по продажам. Это была невероятно разносторонняя и многогранная работа: от личных встреч с ключевыми партнерами и составления годового планирования с каждым из них, до организации конференций по всей территории центральной России. Этот опыт дал мне возможность получить навыки event менеджмента, управления бюджетом и командой. Получив высокий уровень экспертизы на позиции ASM мне хотелось брать на себя больше ответственности и получить более разносторонний опыт в Amway. Имея образование маркетинг и PR я получила возможность стать частью команды маркетинга, где главной задачей было участие в реформатировании существующих торговых центров. Это был невероятно сложный и потрясающий период, потому что мы с командой ночевали на стройке и с нетерпением ждали открытия. Нам так хотелось скорее увидеть, как новый формат центра примут наши клиенты и партнеры. После этого успешного проекта для меня открылась следующая возможность – взять на себя управление торговым центром, которому только предстояло пройти этап реформатирования, с чем мы успешно справились! Сейчас в моей команде 13 человек, и каждый день мы сталкиваемся с новыми вызовами и задачами. Отличие Amway в том, что ты всегда видишь свой маршрут, свою «дорожную карту», потому что с тобой наставники и ты действуешь по согласованному плану своего развития. Для этого есть все ресурсы: и опыт коллег, и доступная литература и бизнес возможности для реализации потенциала.

Наталья Бондарович
Наталья Бондарович
Руководитель направления цифровых технологий

Амвэй - моё первое серьёзное место работы. И единственное!

Я пришла в Компанию 14 лет назад на позицию специалиста после окончания учебы. Тогда я ещё ничего не знала об Амвэй, меня привлекла возможность работать с клиентами и использовать в работе английский язык.

Мне очень повезло оказаться именно здесь, так как меня сразу окружили заботой, коллеги много делились информацией о компании и уже через пару месяцев я укрепилась в своём желании остаться здесь.

За первые 6 лет я прошла путь от специалиста до руководителя отдела по работе с клиентами, затем руководила отделом по коммуникациям с дистрибьюторами, через пару лет уже руководила открытием нового контактного центра и проектом по изменению бизнес-модели компании. Практически каждый год в Амвэй я получаю новые задачи, интересные вызовы и именно это делает мою жизнь интересной и каждый день ведёт на работу с радостью!

Компания помогает найти свой путь в карьере, здесь есть все возможности для выбора пути профессионального и личного развития. Компания это очень поощряет! С апреля 2019 я руковожу направлением Digital и горжусь тем, что веду за собой команду, которая трансформирует и модернизирует нашу компанию. У нас самые амбициозные планы и мы рады видеть в наших рядах тех, кто горит желанием добиваться результатов и стать успешным профессионалом! #ilovemyjob