ВАКАНСИИ
AMWAY

Мы приглашаем на работу в Amway не просто высококлассных специалистов,но также людей, которым близки наши корпоративные ценности.

1

Отклик

Вы можете откликнуться на интересующую вас вакансию на сайте или отправить нам своё резюме на электронную почту russian_career@amway.com с указанием вакансии.

2

Приглашение

Все, кто откликнулся на вакансии, обязательно получат ответ по телефону или электронной почте. Кандидаты, подходящие по опыту работы и набору профессиональных навыков, будут приглашены на собеседование.

3

Собеседование

Кандидат проходит несколько этапов собеседований, тестирований. Для кандидатов на руководящие должности организуется Центр оценки.

Отдел по продажам и операциям
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Екатеринбург

Обязанности:


• Предоставление бизнес-консультаций для ключевых партнеров: анализ данных по работе партнеров в зоне ответственности для выявления возможностей роста, причин и проблем на региональном уровне.
• Создает качественные индивидуальные бизнес планы для решения кратко- и среднесрочных проблем конкретных партнеров, понимая, что данные планы должны быть базой для долгосрочного изменения поведения и методов построения бизнеса партнера в соответствии со стратегией Компании, и обязательно включать в себя блоки обучения, вознаграждения и признания. Выявляет, сообщает и развивает возможности для роста партнеров.
• Определяет наилучший способ позиционирования локальной стратегии продаж на основе потенциальных краткосрочных целей партнеров.
• Эффективно интегрирует существующие инструменты Компании в соответствии с выявленной зоной развития для бизнеса лидера.
• Руководит работой группы, состоящей из Тренера (прямое подчинение) и ведущего специалиста по маркетингу и связям с общественностью (функциональное взаимодействие), выступая менеджером многофункциональной команды, работающей над созданием планов стратегического развития партнеров.
• Обеспечивает качественную обратную связь другим отделам и, таким образом, влияет на создание ими эффективных инструментов развития бизнеса.
• Определяет возможности роста, помогает партнерам выявить проблемы, которые влияют на реализацию стратегии развития бизнеса, исследует сильные стороны. Помогает партнерам найти решения ключевых проблем (и создать тактический план), которые влияют на реализацию стратегии и ожидаемый результат. Предоставляет партнерам необходимую информацию для определения проблем и препятствий при первичной/ повторной квалификации.
• Гарантирует, что партнеры и Amway используют соответствующие показатели эффективности и соблюдают политики Компании для отслеживания прогресса и межфункционального взаимодействия при выполнении тактического плана.
• Обеспечивает своевременное и качественное заполнение в системе отчетности CMP данных по анализу, прогрессу и статусу развития бизнеса партнеров в своей зоне ответственности.
• Оценивает прогресс партнеров в сравнении с согласованным планом развития бизнеса.
• Совместно планирует и проводит с партнерами мероприятия по реализации Программ, проектов и инициатив Компании, разработанных в целях обеспечения успешного развития бизнеса. Активно участвует в мероприятиях, организованных лидерами-партнерами (WES, BBS и так далее).
• Эффективно управляет бюджетом, выделенным на конкретного лидера, контролирует его исполнение в рамках своей зоны ответственности, предоставляет различные отчеты на постоянной основе и по запросу.
• Обеспечивает выполнение целевых показателей эффективности в своей зоне ответственности.
• Выполняет иные поручения по запросу руководителя, связанные с ростом бизнеса компании Amway.

Требования:


• Образование - высшее, с акцентом на управление бизнесом в маркетинге и продажах.
• Опыт работы 5 лет в прямых продажах, от трех лет на аналогичной позиции или с похожим функционалом в компаниии прямых продаж.
• Опыт управления комнадой, продвинутый пользователь ПК (MS Office).
• Умение качественно создавать аналитические отчеты и проанализировать количесвтенные показатели бизнеса.
• Способность соотнести количественные и качественные показатели и сформулировать "инстайт".
• Умение выстраивать деловые отношения с партнерами, понимание модели управления бизнесом, связанной с разными поколениями.
• Навыки межличностного общения, налаживания связей и отношений с партнерами для эффективного построения бизнеса.
• Переговорные навыки для согласования бизнес-интересов партнеров Амвэй.
• Стрессоусттойчивость, бастрая адаптация, гибкость для рапредоставления консультационной поддержки партнерам.

Условия:


• Полностью официальная зарплата ("белая") + ежегодный бонус
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
• Курсы английского языка за счет компании.
• Корпоративный мобильный телефон.
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).

Отдел поддержки продаж
Менеджер по стратегическим проектам
Москва

Обязанности:


• Инициирует и ведет стратегические проекты направленные на перевод сервиса и опыта взаимодействия клиентов и партнеров на существенно другой уровень
• Руководит сбором и анализом данных о клиентах/партнерах, предлагает темы, процессы, проекты для анализа. Использует инструменты CJM (карта пути клиента) для определения карты пути клиента/партнера, определяет потребности, разрывы и барьеры в опыте клиентов и партнеров. Разрабатывает решения за устранения барьеров и разрывов совместно с другими функциями в компании, проектными командами и агентствами.
• Организует и проводит стратегические сессии с кросс функциональной командой и Лидерами партнеров для создания CJM и разработки решений.
• Разрабатывает и устанавливает KPIs для управления опытом взаимодействия и сервиса для Клиентов и партнеров, учитывая - при тесном взаимодействии с командами финансового отдела, отдела аналитики, отдела исследований
• Тесно взаимодействует с отделом Продаж для того чтобы основательно выбирать партнеров для участия в разработки решений
• Регулярно готовить и представлять отчеты для высшего руководства для принятия решений и отслеживания результатов
• Координирует и оценивает исследования рыка при поддержке отдела по исследованиям
• Управляет заинтересованными сторонами (Manage Stakeholders)

Требования:


• Отвечает за реализацию и улучшение опыта клиентов и партнеров в проектах и процессах компании в России и Казахстане, используя инструменты управление клиентским опытом с целью объединения всех процессов компании в единый бесшовный опыт для клиентов и партнеров. Устанавливает и отслеживает основные показатели эффективности сервиса для клиентов и партнеров, основанных на мнении клиентов и партнеров. Представляет отчеты высшему руководству для принятия стратегических решений.?
• 3-5 лет Опыт управления проектами по улучшению опыта взаимодействия клиентов ( стратегическими, кросс функциональными проектами)
• Опыт организации, ведения и модерирования стратегических сессий с большим числом участников/ участием руководства
• Высшее образование в Менеджмент, Финансы, Маркетинг, MBA
• Опыт в подготовке презентаций и документации для высшего руководства для принятия решений
• Хороший уровень анализа данных
• Очень сильные коммуникативные навыки, и опыт лидирования командами
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Хорошее владение MS-Office, PowerPoint, Excel
• Сильные презентационные навыки
• Английский свободный
• Готовность к командировкам

Условия:


• Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Ежегодные бонусы, пересмотр заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж.
• Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Дружный коллектив
• Перспективы для профессионального роста и развития.
• Место работы - ст. м. Красносельская (БЦ Красносельский)

Менеджер по стратегическому анализу и планированию (Москва)
Москва

Обязанности:


• Несет ответственность за локализацию и реализацию стратегии компании в России и Казахстане, руководит ежегодными процессами планирования и согласования бюджетов. Обеспечивает прозрачность продвижения ключевых стратегических инициатив для руководства компании. Отвечает за организацию стратегических встреч и других мероприятий в России и Казахстане.
• Ведет ежегодный процесс годового планирования (AOP), сотрудничая с руководителями подразделений компании. Взаимодействует с ними для анализа данных, сбора результатов и предоставления понятных и действенных рекомендаций. Консультирует при разработке годовых планов об обеспечении соответствия планов и целей с достижимыми результатами.
• Налаживает процессы и определяет их участников по модели RACI для разработки всеобъемлющих целостных обзоров стратегических и операционных планов, таких как: стратегические календари и интегрированные внешние и внутренние коммуникации и т. Д. Внедряет и поддерживает их, сотрудничая с Глобальным отделом стратегии и планирования и функциональными лидерами
• Определяет ответственных за обеспечение прозрачности показателей компании, которые позволяют руководителям принимать обоснованные решения при постановке стратегических целей и/или внесении изменений в ключевые инициативы.
• Консультирует руководителя о стратегических инициативах компании в своей зоне ответственности.
• Проводит стратегические встречи с руководством компании и топ-менеджментом и внедряет последующие действия.
• Обеспечивает эффективность стратегических встреч с руководством компании, предоставляя профессиональные советы в области определения приоритетных тем, составления повестки дня и, в сотрудничестве с отделами компании, обеспечивает значимое содержание и осуществляет контроль за выполнением согласованных на встречах действий.
• Организует и проводит LDT, GTM и другие стратегические встречи. Назначает ответственных и отвечает за подготовку содержания встреч, исполнение намеченных планов действий, документирование и обеспечение последующего выполнения стратегических инициатив.
• Разрабатывает бизнес-кейсы для стратегических инициатив с предоставлением руководству исчерпывающей информации для принятия решений.
• Ведение стратегических проектов, управление кроссфункциональной проектной командой в рамках этих проектах
• Подготавливает регулярные отчеты и презентации с данными о показателях эффективности бизнес-процессов и стратегических инициатив компании
• Обеспечивает прозрачность показателей эффективности ключевых приоритетов и проектов компании на всех уровнях сотрудников организации. Руководит разработкой Стратегических отчетов для глобальных и руководителей компании, а также обеспечивает обмен информацией с широкой группой сотрудников. Готовит бизнес-обзоры.
• Создает модели для поддержки бизнеса в планировании и анализе в ERP системе, Anaplan.
• Преобразует и внедряет многомерные модели и структуры для поддержки бизнес-процессов.
• Поддерживает компанию в разработке планов продаж, основных инициатив путем сбора и анализа исходных данных.
• Готовит регулярные отчеты и презентации с ключевыми данными о производительности компании и KPI.
• Подготавливает специальные отчеты с точным прогнозом продаж, включая причины расхождений, анализирует данные и готовит рекомендации для высшего руководства и заинтересованных сторон.
• Администрирует ERP системы, Anaplan, включая все модули, панели, доступы и т. д. необходимые для поддержки бизнеса.
• Разрабатывает предложения по оптимизации и стандартизации существующих показателей эффективности (далее – KPIs), метрик, отчетов.
• Разрабатывает формы отчетности, ежемесячно собирает аналитические данные и готовит отчеты для отдела стратегии продаж.?

Требования:


• Высшее экономическое образование, дипломом бакалавра или выше.
• Владение английским языком на уровне не ниже upper intermediate (выше среднего).
• Опыт работы: 5 лет опыта в области проектного менеджмента.
• Стратегическое и аналитическое мышление: способность мыслить стратегически и понимать широкую картину.
• Наличие сертификатов в области управления проектами: PMI или Scrum
• Глубокое знание методологий процессов, включая RACI
• Сильные аналитические способности.
• Личностные качества: ответственность и ориентация на результат, навыки самоорганизации, дипломатия, способность влиять, вести переговоры и эффективно и конструктивно разрешать конфликты и сложные ситуации.
• Эксперт в сфере продаж, маркетингового планирования.
• Сильные знания и глубокое понимание многомерного моделирования.?

Условия:


• Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Ежегодные бонусы, пересмотр заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж.
• Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Дружный коллектив
• Перспективы для профессионального роста и развития.
• Место работы - ст. м. Красносельская (БЦ Красносельский)

Отдел исследования и развития
Специалист по техническому регулированию (бытовая химия) Москва
Москва

Обязанности:


• Зона ответственности: Европа (включая ЕС, Украину и Турцию), Россия, Казахстан.
• Надлежащим образом сертифицировать и регистрировать товары бытовой химии компании «Амвэй» для обращения в назначенном регионе.
• Взаимодействовать с сотрудниками в европейском регионе, штаб-квартире, органами по сертификации.
• Знать стандарты в следующих областях: Безопасность товаров бытовой химии, упаковка и маркировка материалов
• Контролировать изменения в регулировании и определении потенциальных рисков для импорта и реализации продукции (товаров бытовой химии), продаваемой компанией «Амвэй». Обеспечить устранение и снижение регуляторных рисков для беспрерывной продажи товаров в Европе и Таможенном союзе.
• Формировать и предоставлять досье на регистрацию, декларирование и сертификацию продукции компании «Амвэй» в Европе и Таможенном союзе.
• Проверять и утверждать текст этикеток в соответствии с требованиями регионального технического законодательства.
• Взаимодействовать с сертификационными органами по декларированию и получению регистрационных документов на продукцию компании «Амвэй» в Европе и Таможенном союзе.
• Составлять регулярные отчеты о проделанной работе.
• Консультировать и сопровождать подразделения компании «Амвэй» по вопросам регистрации, декларирования и сертификации продукции в Европе и Таможенном союзе.
• Принимать ответственность за поддержку Отдела обслуживания клиентов и продаж по любым связанным техническим вопросам по продукции для Независимых предпринимателей «Амвэй», обеспечивая связь с такими отделами, как юридический отдел, маркетинг и т.д.
• Участвовать в мероприятиях, направленных на защиту интересов компании «Амвэй» при проведении плановых и внеплановых проверок продукции государственными органами, подготовке документации, организации внутренней и внешней экспертизы товаров (при необходимости и по требованию государственных органов), координации действий со специалистами по техническому регулированию, маркетингу, юридическим и другим отделам.
• Поддерживать прочные рабочие отношения с сотрудниками в штаб-квартире в США, с сотрудниками других дочерних компаний в Европе, а также с государственными и другими учреждениями и организациями, которые регулируют качество и безопасность продукции компании «Амвэй».
• Своевременно информировать отдел маркетинга о текущих регуляторных изменениях, касающихся продукции «Амвэй».
• Защищать конфиденциальную информацию компании, предотвращая ее разглашение отдельным лицам, за исключением тех, кому данная информация необходима для работы, и при условии наличия надлежащих соглашений о конфиденциальности. Обеспечивать своевременное оформление указанных соглашений и отвечать за их соблюдение.

Требования:


• 2-5 лет опыта работы в сфере технического регулирования товаров бытовой химии
• Степень бакалавра в области органической / коллоидной химии или смежной технической дисциплины
• Понимания рисков при изменениях в техническом регулировании для продукции бытовой химии;
• Коммуникабельность;
• Знание английского языка – выше среднего
• Знания в управлении проектами приветствуется
• Навыки презентаций
• Способность работы с документами, анализом данных и формирование отчетов. ?
• Поддержка и развитие деловой репутации компании «Амвэй» путем представления интересов компании через научные центры и органы власти в Европе и России.
• Комплексная независимая оценка и определение уровня соответствия качества и безопасности продуктов бытовой химии российским, европейским и евразийским стандартам.

Условия:


• Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Ежегодные бонусы, пересмотр заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж.
• Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Дружный коллектив
• Перспективы для профессионального роста и развития.
• Место работы - ст. м. Красносельская (БЦ Красносельский)

Вакансии без категорий
Специалист по операционной поддержке цифровых продуктов/Digital Operations specialist
Москва

Обязанности:


• Самостоятельная загрузка контента и координация процесса по обновлению всего цифрового контента (включая изображения, файлы, видеоролики, баннеры, контент страницы, вэб и email нотификации и т.д.) для сайтов и мобильных приложений.
• Контроль за группой подрядчиков по вопросам загрузки и обновления контента. Управление бюджетом, ресурсами, определение KPI и контроль качества. Участие в выборе новых подрядчиков для оказания услуг по загрузке контента.
• Контроль запуска новых продуктов. Кросс-функциональное взаимодействие в рамках действующего процесса.
• Контроль качества контента, функциональности и соответствия гайдлайнам сайтов и мобильных приложений.
• Тесное взаимодействие с коллегами из других подразделений для реализации контент стратегии.
• Запуск дополнительных функций (работа со смежными функциями, поставщиками, подготовка ТЗ, тестирование, одобрение).
• Самостоятельное изучение новых систем по загрузке контента. Подготовка инструкций, обучение подрядчиков, организация процесса по загрузке контента при запуске новых инструментов.
• Использование имеющихся систем аналитики для выгрузки данных.
• Осуществлять полный цикл по реализации SEO задач в рамках согласованной стратегии. Организация и контроль обновления контента в рамках SEO (загрузка тэгов, ключевых слов, обновление канонических ссылок).
• Тесное взаимодействие с технической командой и командой разработчиков для оперативного устранения технических багов и возникающих вопросов со стороны SEO вендора. Разработка новых требований для улучшений технических характеристик сайта в рамках SEO проекта.
• Взаимодействие с глобальной командой по вопросам реализации локальной SEO стратегии в части технической реализации.
• Самостоятельный анализ рынка и практик других Рынков Амвэй с целью поиска решений для улучшения технических возможностей по контент компонентам.
• Взаимодействие с сотрудниками Глобального и Европейских офисов компании по вверенным проектам, обмен опытом в рамках текущих обязанностей.

Требования:


• Требования к деловым компетенциям – многозадачность, стрессоустойчивость, аналитические способности, внимательность к деталям, планирование, умение расставлять приоритеты и достигать цели, коммуникативные навыки, инициативность, готовность к работе с большими объемами информации.
• Знание и понимание процесса загрузки контента на сайты (опыт работы в CMS).
• Понимание работы поисковых систем, понимание технических требований к поисковой оптимизации, опыт внутренней оптимизации сайтов (robot.txt, sitemap.xml).
• Понимание кода на сайте: CSS, HTML.
• Уверенный пользователь Microsoft Office, Adobe Photoshop.
• Опыт работы с инструментами для совместной работы, как Jira и Confluence.
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate.

Условия:


• Полностью официальная зарплата ("белая").
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж.
• Курсы английского языка за счет компании.
• Корпоративный мобильный телефон.
• Льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).