ВАКАНСИИ
AMWAY

Мы приглашаем на работу в Amway не просто высококлассных специалистов,но также людей, которым близки наши корпоративные ценности.

1

Отклик

Вы можете откликнуться на интересующую вас вакансию на сайте или отправить нам своё резюме на электронную почту russian_career@amway.com с указанием вакансии.

2

Приглашение

Все, кто откликнулся на вакансии, обязательно получат ответ по телефону или электронной почте. Кандидаты, подходящие по опыту работы и набору профессиональных навыков, будут приглашены на собеседование.

3

Собеседование

Кандидат проходит несколько этапов собеседований, тестирований. Для кандидатов на руководящие должности организуется Центр оценки.

Отдел поддержки продаж
Ведущий специалист по разработке обучающих программ
Москва

Обязанности:



• Обеспечение реализации стратегии обучения дистрибьюторов по своему направлению и достижения целей Компании за счет разработки, тестирования и внедрения разнообразных форм и методов предоставления обучения по своему направлению.
• Взаимодействие с глобальным отделом обучения по реализации совместных проектов.
• Взаимодействие с сотрудниками отделов обучения дистрибьюторов, маркетинга и региональной структуры, а также с Партнерами, и внешними экспертами по своему направлению о составлении совместных планов по обучению дистрибьюторов, в соответствии со стратегией обучения дистрибьюторов и целями компании.
• Разработка концепции обучающих активностей от компании по своему направлению, в рамках мероприятий компании, а также непосредственное участие в ее реализации (включая публичные выступления на массовых мероприятиях для дистрибьюторов).
• Эффективное ведение проекта, согласно циклу проектной деятельности.
• Ежегодное планирование активностей на следующий год.
• Оказание профессиональной поддержки в развитии необходимых навыков и компетенций для региональных тренеров, партнеров, сотрудников региональной структуры.
• Взаимодействие с дистрибьюторами и партнерами, а также с сотрудниками региональной сети с целью выявления потребностей в новых обучающих программах.
• Участие в разработке программ обучения сотрудников бизнес-навыкам и участие в таком обучении.
• Участие в бюджетировании по своему направлению деятельности, предоставление отчетности.

Требования:


• Образование – высшее психолого-педагогическое (или наличие специализированного дополнительного обучения в тренинговой сфере).
• Опыт проведения тренинговых программ - не менее 3 лет.
• Опыт разработки тренинговых программ - не менее 2 лет.
• Опыт управления проектами - не менее 2 лет.
• Владение деловым английским на продвинутом уровне.
• Отличные коммуникативные навыки, лидерские навыки.
• Инициативность, проактивность, ориентированность на результат.
• Развитые навыки анализа и планирования, навыки управления проектами.
• Отличное знание программ Microsoft Office.
• .

Условия:


• Официальное оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная зарплата ("белая") + ежегодный бонус
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
• Корпоративный мобильный телефон
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).