ВАКАНСИИ
AMWAY

Мы приглашаем на работу в Amway не просто высококлассных специалистов,но также людей, которым близки наши корпоративные ценности.

1

Отклик

Вы можете откликнуться на интересующую вас вакансию на сайте или отправить нам своё резюме на электронную почту russian_career@amway.com с указанием вакансии.

2

Приглашение

Все, кто откликнулся на вакансии, обязательно получат ответ по телефону или электронной почте. Кандидаты, подходящие по опыту работы и набору профессиональных навыков, будут приглашены на собеседование.

3

Собеседование

Кандидат проходит несколько этапов собеседований, тестирований. Для кандидатов на руководящие должности организуется Центр оценки.

Отдел по продажам и операциям
Тренер (Пермь)
Пермь

Обязанности:


• Обучение партнеров компании продукции и навыкам с целью развития компетенций для увеличения объема продаж и эффективного построения бизнеса компании.
• Активное участие в работе Региональных команд, обеспечение реализации стратегии обучения для достижения поставленных целей компании и показателей региона.
• Проведение обучающих мероприятий (в учебных залах ТЦ, учебных центрах и выездные): очно\заочные презентации, тренинги, мастер-классы, тренинговые модули, выставки продукции согласно принятому учебному плануи аккредитации.
• Проведение презентаций для партнеров в рамках лидерских встреч (информационных, индивидуальных в поддержку роста бизнеса).
• Осуществление посттренингового сопровождения партнеров (консультации, коучинг и другое).
• Составление ежемесячного плана обучающих мероприятий по заявкам от партнеров ис учетом д.анных от территориальных менеджеров по продажам, согласование планов совместно с региональным менеджером по продажам.
• Подготавливать обучающие мероприятия: бронировать и подготавливать тренинг - зал, готовить пакет раздаточных материалов.
• Составлять ежемесячные планы и своевременно передавать их территориальному менеджеру по продажам и в отдел обучения.
• Вносить данные о партнерах, прошедших тренинги в общую базу данных.
• Организовывать сбор анкет обратной связи с целью оценки обучающих мероприятий.
• Анализировать потребности партнеров в регионе в обучающих программах (интервью, индивидуальные встречи), предоставление данных территориальном уменеджеру по продажам.

Требования:


• Образование - высшее, специализированное дополнительное образование в сфере красоты и здоровья приветствуется.
• Опыт работы от года на аналогичной должности.
• Практически подтвержденный опыт проведения презентаций и тренингов, опыт работы в компаниях прямых продаж приветствуется.
• Знание рынка продукции категории "красота" и "здоровье" приветствуется.
• Знание английского языка - приветствуется.

Условия:


• Полностью официальная зарплата ("белая") + ежегодный бонус
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
• Курсы английского языка за счет компании.
• Корпоративный мобильный телефон.
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).

Менеджер по работе с ключевыми партнерами (Уфа)
Уфа

Обязанности:


• Предоставление бизнес-консультаций для ключевых партнеров: анализ данных по работе партнеров в зоне ответственности для выявления возможностей роста, причин и проблем на региональном уровне.
• Создает качественные индивидуальные бизнес планы для решения кратко- и среднесрочных проблем конкретных партнеров, понимая, что данные планы должны быть базой для долгосрочного изменения поведения и методов построения бизнеса партнера в соответствии со стратегией Компании, и обязательно включать в себя блоки обучения, вознаграждения и признания. Выявляет, сообщает и развивает возможности для роста партнеров.
• Определяет наилучший способ позиционирования локальной стратегии продаж на основе потенциальных краткосрочных целей партнеров.
• Эффективно интегрирует существующие инструменты Компании в соответствии с выявленной зоной развития для бизнеса лидера.
• Руководит работой группы, состоящей из Тренера (прямое подчинение) и ведущего специалиста по маркетингу и связям с общественностью (функциональное взаимодействие), выступая менеджером многофункциональной команды, работающей над созданием планов стратегического развития партнеров.
• Обеспечивает качественную обратную связь другим отделам и, таким образом, влияет на создание ими эффективных инструментов развития бизнеса.
• Определяет возможности роста, помогает партнерам выявить проблемы, которые влияют на реализацию стратегии развития бизнеса, исследует сильные стороны. Помогает партнерам найти решения ключевых проблем (и создать тактический план), которые влияют на реализацию стратегии и ожидаемый результат. Предоставляет партнерам необходимую информацию для определения проблем и препятствий при первичной/ повторной квалификации.
• Гарантирует, что партнеры и Amway используют соответствующие показатели эффективности и соблюдают политики Компании для отслеживания прогресса и межфункционального взаимодействия при выполнении тактического плана.
• Обеспечивает своевременное и качественное заполнение в системе отчетности CMP данных по анализу, прогрессу и статусу развития бизнеса партнеров в своей зоне ответственности.
• Оценивает прогресс партнеров в сравнении с согласованным планом развития бизнеса.
• Совместно планирует и проводит с партнерами мероприятия по реализации Программ, проектов и инициатив Компании, разработанных в целях обеспечения успешного развития бизнеса. Активно участвует в мероприятиях, организованных лидерами-партнерами (WES, BBS и так далее).
• Эффективно управляет бюджетом, выделенным на конкретного лидера, контролирует его исполнение в рамках своей зоны ответственности, предоставляет различные отчеты на постоянной основе и по запросу.
• Обеспечивает выполнение целевых показателей эффективности в своей зоне ответственности.
• Выполняет иные поручения по запросу руководителя, связанные с ростом бизнеса компании Amway.

Требования:


• Образование - высшее, с акцентом на управление бизнесом в маркетинге и продажах.
• Опыт работы 5 лет в прямых продажах, от трех лет на аналогичной позиции или с похожим функционалом в компаниии прямых продаж.
• Опыт управления комнадой, продвинутый пользователь ПК (MS Office).
• Умение качественно создавать аналитические отчеты и проанализировать количесвтенные показатели бизнеса.
• Способность соотнести количественные и качественные показатели и сформулировать "инстайт".
• Умение выстраивать деловые отношения с партнерами, понимание модели управления бизнесом, связанной с разными поколениями.
• Навыки межличностного общения, налаживания связей и отношений с партнерами для эффективного построения бизнеса.
• Переговорные навыки для согласования бизнес-интересов партнеров Амвэй.
• Стрессоусттойчивость, бастрая адаптация, гибкость для рапредоставления консультационной поддержки партнерам.

Условия:


• Полностью официальная зарплата ("белая") + ежегодный бонус
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
• Курсы английского языка за счет компании.
• Корпоративный мобильный телефон.
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).

Менеджер по работе с ключевыми партнерами (Екатеринбург)
Екатеринбург

Обязанности:


• Предоставление бизнес-консультаций для ключевых партнеров: анализ данных по работе партнеров в зоне ответственности для выявления возможностей роста, причин и проблем на региональном уровне.
• Создает качественные индивидуальные бизнес планы для решения кратко- и среднесрочных проблем конкретных партнеров, понимая, что данные планы должны быть базой для долгосрочного изменения поведения и методов построения бизнеса партнера в соответствии со стратегией Компании, и обязательно включать в себя блоки обучения, вознаграждения и признания. Выявляет, сообщает и развивает возможности для роста партнеров.
• Определяет наилучший способ позиционирования локальной стратегии продаж на основе потенциальных краткосрочных целей партнеров.
• Эффективно интегрирует существующие инструменты Компании в соответствии с выявленной зоной развития для бизнеса лидера.
• Руководит работой группы, состоящей из Тренера (прямое подчинение) и ведущего специалиста по маркетингу и связям с общественностью (функциональное взаимодействие), выступая менеджером многофункциональной команды, работающей над созданием планов стратегического развития партнеров.
• Обеспечивает качественную обратную связь другим отделам и, таким образом, влияет на создание ими эффективных инструментов развития бизнеса.
• Определяет возможности роста, помогает партнерам выявить проблемы, которые влияют на реализацию стратегии развития бизнеса, исследует сильные стороны. Помогает партнерам найти решения ключевых проблем (и создать тактический план), которые влияют на реализацию стратегии и ожидаемый результат. Предоставляет партнерам необходимую информацию для определения проблем и препятствий при первичной/ повторной квалификации.
• Гарантирует, что партнеры и Amway используют соответствующие показатели эффективности и соблюдают политики Компании для отслеживания прогресса и межфункционального взаимодействия при выполнении тактического плана.
• Обеспечивает своевременное и качественное заполнение в системе отчетности CMP данных по анализу, прогрессу и статусу развития бизнеса партнеров в своей зоне ответственности.
• Оценивает прогресс партнеров в сравнении с согласованным планом развития бизнеса.
• Совместно планирует и проводит с партнерами мероприятия по реализации Программ, проектов и инициатив Компании, разработанных в целях обеспечения успешного развития бизнеса. Активно участвует в мероприятиях, организованных лидерами-партнерами (WES, BBS и так далее).
• Эффективно управляет бюджетом, выделенным на конкретного лидера, контролирует его исполнение в рамках своей зоны ответственности, предоставляет различные отчеты на постоянной основе и по запросу.
• Обеспечивает выполнение целевых показателей эффективности в своей зоне ответственности.
• Выполняет иные поручения по запросу руководителя, связанные с ростом бизнеса компании Amway.

Требования:


• Образование - высшее, с акцентом на управление бизнесом в маркетинге и продажах.
• Опыт работы 5 лет в прямых продажах, от трех лет на аналогичной позиции или с похожим функционалом в компаниии прямых продаж.
• Опыт управления комнадой, продвинутый пользователь ПК (MS Office).
• Умение качественно создавать аналитические отчеты и проанализировать количесвтенные показатели бизнеса.
• Способность соотнести количественные и качественные показатели и сформулировать "инстайт".
• Умение выстраивать деловые отношения с партнерами, понимание модели управления бизнесом, связанной с разными поколениями.
• Навыки межличностного общения, налаживания связей и отношений с партнерами для эффективного построения бизнеса.
• Переговорные навыки для согласования бизнес-интересов партнеров Амвэй.
• Стрессоусттойчивость, бастрая адаптация, гибкость для рапредоставления консультационной поддержки партнерам.

Условия:


• Полностью официальная зарплата ("белая") + ежегодный бонус
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
• Курсы английского языка за счет компании.
• Корпоративный мобильный телефон.
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).

Управляющий Центра Амвэй Самара
Самара

Обязанности:


• Организация и руководство бизнес-процессами магазина с целью повышения продаж и обеспечения высокого уровня обслуживания клиеентов.
• Ежедневная детальная работа с персоналом магазина для обеспечения понимания ежедневных/еженедельных/ежемесячных личных целей каждым экспертом Amway (консультантом по продажам).
• Выполнение и еженедельный доклад о КПЭ магазина (Индекс потребительской лояльности, План продаж, Конверсия, Среднее количество товаров по одному чеку и.т.д.).
• Коорлинация планов получения опыта для MAC в сотрудничестве с региональными группами продаж.
• Взаимодействие с партнерами и клиентами для обеспечения высокого уровня обслуживания.
• Управление персоналом магазина 6-14 человек (включая документооборот, основанный на текущих процедурах взаимодействия с персоналом).
• Обучение персонала магазина для обеспечения повышения продаж и высокого уровня стандартов.
• Обеспечение зонирования и заполнения торговой площади в соответствии с указаниями для визуального мерчандайзинга, создание маркетингового календаря (рекламные компании, распродажи, запуски продукции и.т.д).
• Контроль выполнения порядка проведения операций с наличными и других операций ответственными сотрудниками, участие или обеспечение процедур инкассации.
• Взаимодействие с организацией Арендодателя для обеспечения непрерывной деятельности магазина (включая весь документооборот).

Требования:


• Высшее образование, опыт работы в продажах от 3-лет, понимание бизнеса прямых продаж.
• Отличные аналитические способности, внимание к деталям, умение работать с цифрами и интерпретировать их, системный подход.
• Английский язык не ниже Intermediate.
• Опыт работы с клиентами (продажи, клиентский сервис) от 3-х лет
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки, ориентация на клиента.
• Инициативность, креативность, умение работать независимо, навык управления проектами.

Условия:


• Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ.
• Полностью официальная "белая" заработная плата + ежегодный бонус.
• Ежеквартальные бонусы, ежегодный пересмотр заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж.
• Корпоративный мобильный телефон.
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).


Корпоративная социальная ответственность
Координатор по корпоративной социальной ответственности
Москва

Обязанности:


• Административная поддержка работы отдела, поддержка проектов реализации благотворительных программ и проектов в области социальной ответственности.
• Организация документооборота отдела: подготовка, архивирование и отслеживание административных документов отдела. Контроль исполнения контрактных обязательств и своевременной оплаты счетов, выставляемых субподрядчиками и партнерами.
• Подготовка финансовых документов отдела корпоративной социальной ответственности
• Ведение и организация процессов отдела: составление графиков работы отдела, организация встреч и командировок сотрудников, помощь в составлении авансовых отчетов сотрудников. Составление календаря инициатив отдела.
• Помощь в организации мероприятий отдела: пресс-мероприятия, внутренние мероприятия для сотрудников отдела, административная поддержка сотрудников, учавствующих в конфенренциях, форумах.
• Разработка коммуникационных материалов для внутренней и внешней аудитории: аналитические, информационные, справочные материалы. Подготовка материалов для внутреннего сайта компании, материалов для продвижения в социальных сетях.
• Взаимодействие с отделом коммуникаций головного офиса, подготовка ежемесячных отчетов по итогам работы.


Требования:


• Высшее образование (гуманитерное), или последний курс ВУЗа.
• Опыт работы от года на аналогичной позиции в благотворительной организации или агентстве.
• Отличное владение русским языком (устным и письменным).
• Высокий уровент владения английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Хорошие коммуникационные способности, клиентоориентированность.
• Выраженные организаторские способности, в том числе навыки организации мероприятий
• Отличные навыки работы с компьютером

Условия:


• Официальное оформление в штат компании согласно ТК РФ.
• Полностью официальная заработная плата ("белая")
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).
• Перспективы для профессионального роста и развития.

Отдел маркетинга
Координатор отдела цифровых технологий
Москва

Обязанности:



• Участие в проектах отдела цифровых технологий :коммуникации по проектам, участие в тестировании цифровых инструментов, цифровые коммуникации, организационные задачи в проекте, участие в мероприятиях в рамках проектов.
• Документальное сопровождение проектов отдела цифровых технологий, в том числе оформление и проведение договоров, счетов, актов, отслеживание оплат. Своевременное отслеживание всех этапов согласования документооборота отдел и проектов.
• Подготовка ежемесячных отчетов по проектам отдела цифровых технологий по запросу руководителя.
• Оформление презентаций отдела цифровых технологий по запросу руководителя.
• Администрирование внутренних мероприятий отдела цифровых технологий: договоренности с поставщиками документооборот, оплата.
• Ассистентская поддержка руководителя отдела цифровых технологий: ведение календаря, организация деловых встреч и командировок, визовая поддержка, подготовка отчетов о командировках и расходов, деловая переписка с иностранными коллегами и др.
• Ассистентская поддержка сотрудников отдела цифровых технологий: оформление табелей, авансовых отчетов для ключевых членов команды, помощь в организации рабочих поездок.
• Составление и подписание служебных записок , приказов, регламентов, табелей и пр.
• Поиск информации в открытых источниках по запросу руководителя.
• Получение, отправка и учет входящей/исходящей документации.
• Административно-хозяйственная поддержка отдела цифровых технологий. Выписывание необходимой для отдела продукции со склада, организационное обеспечение нужд отдела по запросу руководителя.
• Выполнение других поручений руководителя.

Требования:


• Образование высшее
• Свободное владение английским языком, грамотный русский язык.
• Оптыт работы на аналогичной должности желателен.
• Опытный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Skype).
• Планирование, пунктуальность, организованность, умение расставлять приоритеты и самостоятельно решать поставленные задачи, коммуникативные навыки, внимательность к деталям, аналитические способности, многозадачность, готовность работать в гибких условиях графика.

Условия:



• Официальное оформление в штат компании по ТК РФ.
• Полностью официальная («белая») заработная плата.
• Ежегодные бонусы.
• Добровольное медицинское страхование.
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).
• Офис: метро Красносельская. Бизнес-центр Красносельский.

Отдел по управлению цепями поставок
Специалист по закупкам
Москва

Обязанности:


• Обеспечение целей отдела закупок, проведение исследования рынка поставщиков в соответствии с политикой и внутренними процедурами.
• Управление проектами по закупкам, оптимизация процесса закупок, разработка стандартов и процедур, оптимизация затрат, реализация проектов по снижению стоимости закупаемой продукции.
• Осуществляет обеспечение стратегических закупок.
• Проводит краткосрочное и долгосрочное планирование закупочной деятельности.
• Принимает участие в работе кросс-функциональных и глобальных команд.
• Разрабатывает и обеспечивает выполнение процедур закупочной деятельности и политики.
• Презентует и обучает сотрудников компании основным принципам работы с процедурой по закупкам и поставщиками.
• Проводит тендеры, оценивает деятельность поставщиков, проводит переговоры с поставщиками.
• Оптимизирует процесс закупок, оценивает эффективность закупочной деятельности.
• Анализирует рынок поставщиков и тенденций, отслеживает качество закупаемой продукции.
• Оптимизирует себестоимость закупаемой продукции (затрат), уаправляет проектами по закупкам.



Требования:


• Высшее образование, опыт работы в сфере закупок не менее 5 лет.
• Превосходные коммуникационные, переговорные и аналитические навыки.
• Зрелое суждение, способность работать в команде и самостоятельно.
• ПК - уверенный пользователь (MS Office).
• Свободный уровень делового английского языка (устный и письменный).
• Готовность развивать свои навыки и повышать знания.
• Вежливость и тактичность, умение выделять приоритеты и планировать время.
• Превосходные организационные навыки, навыки презентации
• Способность оценивать ситуацию и принимать решения, готовность передавать знания (обучать).
• Умение решать и сглаживать конфликтные ситуации.
• Умение планировать на долгосрочную и краткосрочную перспективу.

Условия:


• Полностью официальная («белая») заработная плата
• Ежегодные бонусы
• Добровольное медицинское страхование
• Курсы английского языка за счет компании
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).
• Место работы – ст.м. Красносельская, бизнес-центр Красносельский.

Отдел поддержки продаж
Ведущий специалист по разработке обучающих программ
Москва

Обязанности:


• ведение проектов по разработке обучающих онлайн программ\инструментов
• продвижение онлайн программ на широкую аудиторию..
• оценка эффективности обучающих проектов.

Требования:


• Продвинутые знания и навыки самостоятельной разработки онлайн программ с "нуля".
• Опыт разработки онлайн курсов от 2-х лет.
• Продвижение программ с использованием современных методов коммуникации .включая smm.
• Знания педагогического дизайна и принципов обучения взрослых.
• Продвинутый пользователь smm.
• Опыт ведения проектов с кросс-функциональными программами
• Опыт ведения проектов по разработке обучающих онлайн марафонов, чатботов, приложений приветствуется.
• Высокие коммуникативные навыки
• Готовность внедрять новые форматы обучения.
• Знание рынка онлайн обучения международных трендов сферы e-learning.
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate - устная и письменная речь.
• Стремление к постоянному развитию и самосовершенствованию.
• Многозадачность, самостоятельность, гибкость.


Условия:




• Полностью официальная зарплата ("белая") + ежегодный бонус
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж
• Курсы английского языка за счет компании.
• Корпоративный мобильный телефон.
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).

Вакансии без категорий
Старший специалист по расчетам с иностранными поставщиками
Москва